RRHH / Selección de Personal

RRHH / Selección de Personal

  • Atracción y captación de los mejores profesionales.
  • Captación directa.
  • Confección de pruebas profesionales y psicotécnicas.
  • Identificación del potencial.
  • Plan de carreras y sucesiones.
  • Planes de igualdad.