![\"IMG_1127\"](\"http:\/\/aranconsulting.cat\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/IMG_1127-300x225.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
Cada vegada \u00e9s m\u00e9s com\u00fa que les empreses posin a disposici\u00f3 dels treballadors cotxes d'empresa, aix\u00f2 a m\u00e9s de vincular amb m\u00e9s for\u00e7a els treballadors obliga les empreses a responsabilitzar-se al pagament de les sancions per infraccions de tr\u00e0nsit si l'empleat nega haver estat al volant del vehicle corporatiu en el moment de l'incident.<\/p>\n
Una altra cosa \u00e9s la responsabilitat que el vehicle es mantingui en les condicions legalment i reglament\u00e0riament establertes per evitar els riscos que comporta la seva utilitzaci\u00f3, aquesta responsabilitat ser\u00e0 del titular del vehicle, \u00e9s a dir l'empresa i aquesta ha de procurar portar un acurat control dels reconeixements i inspeccions que corresponguin i fins i tot si cal, impedint que sigui condu\u00eft per alg\u00fa si, el vehicle esmentat.<\/p>\n
En aquest sentit es manifesta l'article 82.f), del Reial Decret Legislatiu 6\/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text ref\u00f3s de la Llei sobre tr\u00e0nsit, circulaci\u00f3 de vehicles de motor i seguretat vi\u00e0ria, en assenyalar que \u00abel titular, o l'arrendatari a llarg termini, en el cas que consta infraccions relatives al seu estat de conversa, la documentaci\u00f3 del vehicle, als reconeixements peri\u00f2dics (ITV) i al seu estat de conservaci\u00f3, quan les defici\u00e8ncies afectin les condicions de seguretat del vehicle\u00bb.<\/p>\n
En conseq\u00fc\u00e8ncia, tenint en compte que la responsabilitat de mantenir el vehicle en perfecte estat \u00e9s del propietari, no servir\u00e0 de res facilitar les dades del conductor, ni tampoc es podr\u00e0 traslladar la responsabilitat per aquests fets, tret d'un altre criteri entre les parts, podem afirmar que ser\u00e0 l'empresa qui ser\u00e0 denunciat i sancionat. Per\u00f2 que passa si un treballador comet una infracci\u00f3 de tr\u00e0nsit amb un vehicle d'empresa i quan \u00e9s identificat per la companyia amb requeriment previ de Tr\u00e0nsit, aquest treballador nega haver estat ell, aix\u00ed ha passat en una sent\u00e8ncia del Tribunal Constitucional en qu\u00e8 la companyia acaba sent sancionada per incomplir el deure d'identificaci\u00f3 del conductor.<\/p>\n
Consta al relat dels fets que l'empresa en rebre la den\u00fancia de la Prefectura de Tr\u00e0nsit, va identificar dins del termini establert al treballador que condu\u00efa el vehicle en el moment de la infracci\u00f3. No obstant, quan va arribar la sanci\u00f3 a aquest treballador, aquest va negar que fos qui condu\u00efa. Aix\u00f2 va conduir que des del Ministeri de l'Interior (Tr\u00e0nsit) s'inici\u00e9s un expedient sancionador contra l'empresa per una infracci\u00f3 qualificada com a \u201cmolt greu\u201d, consistent a no haver identificat vera\u00e7ment el conductor del vehicle denunciat, cosa que li va suposar una multa de 1.200 euros.<\/p>\n
En con\u00e8ixer aquesta sanci\u00f3, l'empresa va aportar proves que demostraven que era l'empleat en q\u00fcesti\u00f3 qui condu\u00efa, arribant a incloure un escrit signat pel conductor en qu\u00e8 reconeixia els fets. No va servir de res, ja que les resolucions administratives posteriors i una sent\u00e8ncia del jutjat contenci\u00f3s administratiu van confirmar la sanci\u00f3 a l'empresa. El Tribunal Constitucional va acabar declarant que es va vulnerar el dret a la presumpci\u00f3 d?innoc\u00e8ncia de la companyia, i que el deure legal de col\u00b7laborar al?hora d?identificar el conductor no es pot estendre al?extrem de convertir el propietari d?un vehicle en perseguidor de l?\u00abinfractor\u00bb amb una obligaci\u00f3 de resultat.<\/p>\n
L'actuaci\u00f3 m\u00e9s habitual en aquests casos \u00e9s que l'empresa acabi fent front al pagament inicial de la sanci\u00f3 i en la majoria dels casos la repercuteixi en successius descomptes a la n\u00f2mina del treballador, admetent-ho aquest per no tenir problemes amb l'empresa i davant el temor de la p\u00e8rdua del seu lloc de treball en cas contrari.<\/p>\n
Si vols saber m\u00e9s sobre aquest tema, no deixis de consultar-nos:<\/p>\n
ARAN CONSULTING & ADVOCATS CONSULTORS
\nC\/ BORRES N\u00b0 66 BJOS, 08208, Sabadell \u2013 Barcelona
\nContacte telef\u00f2nic: 93 727 76 37<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Cada vez es m\u00e1s com\u00fan que las empresas pongan a disposici\u00f3n de los trabajadores coches de empresa, ello adem\u00e1s de vincular con m\u00e1s fuerza a los trabajadores obliga a las empresas a tener que responsabilizarse al pago de las sanciones por infracciones de tr\u00e1fico si el empleado niega haber estado al volante del veh\u00edculo corporativo […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1655,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[24,51,23,171],"tags":[165,159,140,166,167,168,103,169,170],"class_list":["post-1654","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-abogados-sabadell","category-autonomos","category-laboral","category-multas","tag-abogado-laboral-sabadell","tag-aran-abogados","tag-aran-advocats-consultors","tag-coche-empresa","tag-denuncia-trafico-coche-empresa","tag-empresa-sabadell","tag-empresario","tag-infraccion-muy-grave","tag-multa-coche-empresa"],"yoast_head":"\n